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我突然被公司新来的00后员工
刘燕举报上了热搜。
原因是**残疾人。
可真相是,我们公司大部分人都是残障人士。
他们不仅可以上四休三,工作时间弹性打卡,
工资也是照常发。
考虑到一些人行走不便,把他们的工位也调到了厕所旁。
我还自掏腰包,给她们买了更舒适的工学椅。
可举报信却说我区别对待,歧视残疾人。
平时那些活少钱多的残疾员工一个个跟帖指证我黑心。
我没有自证,只是在公司群更新规定:
从今天起,取消所有特殊关怀。所有人严格遵循公司规章**,违者直接开除。
刘燕得意洋洋,
“反歧视**初步胜利!”
“家人们下一步想看我如何整顿职场?”
整顿职场?
我看着闺蜜传来
刘燕凌晨蹦迪的视频,不禁想笑。
她不如先想想伪造残疾证明要不要坐牢。
……
发薪日,几个残疾员工一大早就堵在了我办公室门口。
领头的
李辉,是在网上第一个跟帖骂我的人。
一进门,他就把工资条往我桌上一甩。
“唐蕊,为什么我这个月工资少了一半?”
“我的绩效和全勤怎么全没了?你玩针对是不是?”
我靠在椅背上,直接翻开考勤和系统**,推到他面前:
“公司规定九点上班,而你本月上班基本在点才到,下班倒是准时准点。”
“按公司规定,你迟到8次,旷工3天,绩效为零。扣除五险一金,你这个月实发三千二,有问题吗?”
李辉愣住了,随即脸色煞白。
他双腿瘫痪,家里还有两个嗷嗷待哺的孩子和生病的媳妇。
以前我同情他,把最轻松的校对工作给他,还给他开六千月薪,考勤也总是帮他点“外勤”,以免他被开。
可现在,规矩就是规矩。
李辉脸上的嚣张瞬间凝固住了,想要解释却无从说起。
因为数据不会骗人。
“唐蕊,你不能这么冷血,我家就指着我这份工资活着。”
“你不把钱补给我,就是让我**!”
我看着他通红的眼睛,心里没有半分波澜。
他在网上造谣我逼员工无偿加班,骂我是老板狗腿子时,
难道就想过我的死活?
“这里是公司,不是慈善机构。”
“想要高薪,用你的业绩和工作态度说话。”
这时,
刘燕一手拄着拐杖,一手抄着手机直接进来。
她的手机显示正在录像。
“人家李大哥都跪下了,你还冷血无情!
“唐蕊,你就只会欺负残疾人。”
“三千块,打发要饭的呢?我们是残疾人,身体本来就有缺陷。”
“一个月没有两万怎么活?”
两万?
我们部门干了五年的老员工也才一万五。
她一个刚来一个月、连PPT都做不明白的空降兵,开口就要两万。
我指了指墙上的挂钟。
“你今天迟到了两个半小时。”
“按照员工守则,无故缺勤两小时按旷工处理,扣发当日工资,并记警告一次。”
“这个月再有一次,直接开除。”
刘燕气得直跺脚:
“那是我的钱,你凭什么扣?”
“我迟到是因为我通勤不便,我是残疾人。你能不能有点同理心?”
通勤不便?
她租的房子就在公司马路对面,直线距离不超过两百米。
两个小时,爬都爬到了。
“昨晚在酒吧穿恨天高,蹦迪到凌晨三点,今天起不来怪谁?”
刘燕瞬间有些心虚:
“你胡说!”
“我左腿都骨折了,怎么可能蹦迪。”
李辉也在一旁帮腔:
“燕子腿都这样了,你还随便扣**,分明就是欺负人。”
“唐蕊,你今天不给燕子好好道歉,再把钱补齐,我们就不走了!”
后面几个残疾员工也齐声附和,都要我赔钱道歉。
这些人刚进公司,都是我手把手教业务、生病了开车送医院的。
可如今他们却像**一样朝我叫唤。
叫人心里发凉。
我还想在说些什么,保洁阿姨突然慌里慌张地推门进来:
“唐经理,不好了!
“厕所那边,有人体力不支晕地上了,身上全是……你快去看看!”
刘燕一听,眼睛瞬间亮了。
她拄着拐杖一瘸一拐朝着门外走,边走边对着手机自言自语:
“黑心女高管连残疾员工上厕所时间都要剥削!”
“走,我带大家去现场看看他们的罪证!”
刘燕还不知道,这个人失禁晕倒均拜她所赐。