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第10章

保险之路:逐光前行林张完结文》 发表时间: 2025-02-16
员工觉得新员工在业务分配上占据了过多资源,心里不满,和新员工起了争执。

“你们刚来就分走这么多优质客户,我们这些老员工还怎么干?”

老员工满脸怒容。

新员工也委屈地回应:“这是按规定分配的,我们也在拼命学习,想为团队出份力。”

林颖得知后,分别找两人谈心:“咱们团队是一个整体,老员工有经验,新员工有冲劲,缺一不可。

业务分配是为了团队整体发展,大家要相互理解。

老员工多带带新员工,新员工多尊重老员工,这样我们才能越来越好。”

在林颖的调解下,两人终于化解了矛盾,团队又恢复了和谐融洽的氛围。

客户回馈活动为了感谢老客户的长期支持,林颖团队精心策划了一场客户回馈活动。

活动现场,设置了保险知识讲座、健康咨询等环节,还准备了丰厚的礼品。

“感谢大家一直以来对我们宏盛保险的信任与支持。

今天就是想和大家聚聚,让大家更了解保险,也更了解我们。”

林颖站在台上,真诚地说道。

一位老客户站起来:“林主管,我跟你们买保险这么多年,就图你们服务好、专业。

以后有合适的保险,我还找你们。”

客户的认可让林颖和团队成员们心里暖乎乎的,他们更加坚定了用心服务客户的信念。

新的机遇随着市场的发展,养老险市场逐渐兴起。

林颖敏锐地察觉到这是一个新的机遇,她向公司提议大力拓展养老险业务。

“张经理,现在人们对养老越来越重视,养老险市场潜力巨大。

我们可以结合市场需求,开发一些特色养老险产品。”

林颖向张宇阐述自己的想法。

张宇听后,眼前一亮:“小林,你的想法很不错。

公司也一直在关注这个领域,你先做个详细的市场调研报告,我们再进一步探讨。”

林颖立刻行动起来,带领团队开始收集资料、分析市场,为进军养老险市场做准备。

产品研发经过一段时间的市场调研,林颖团队和产品研发部门紧密合作,开始研发养老险产品。

在研发过程中,他们遇到了不少难题。

“这个产品的收益设定怎么才能既符合市场需求,又保证公司的盈利呢?”

研发人员皱着眉头说道。